Ile ja się nagadam na tym kursie lomi to wiem tylko ja i moi uczniowie. Rozważam nagrywanie płyt i potem ich tylko odtwarzanie. Bo gadam zawsze to samo, bo zawsze te same śmieci mamy w głowie: nie dam rady, nie umiem, boję się, za mało wiem, nie pamiętam, źle coś robię, nie poradzę sobie. I weź tu człowieku bądź nauczycielem i daj tylko technikę. No nie da się, trzeba trochę porzeźbić w głowie i człowiekowi pomóc. W 5 dni wychodzi ode mnie nowy człowiek. Idzie w życie, trochę się boi, ale idzie z klatą wypiętą, że umie, że dał radę, że ma nowy zawód w dłoniach. I to jest powód do świętowania!

Podobał Ci się ten wpis? Podziel się z innymi!

Jeśli treści, którymi się dzielę, są dla Ciebie ważne lub inspirujące, możesz zabrać mnie na wirtualne cappuccino. Z przyjemnością dam się zaprosić.

Nazywam się Kawula.

Agnieszka Kawula

Jestem jak Bond, James Bond. Moje super moce to hawajski masaż Lomi Fizjo oraz automasaż. Jestem dziewczyną z YouTube’a. Ciągną do mnie jednorożce i kocham cappuccino. Mam najfajniejszego psa terapeutę!

Nie przegap kolejnych wpisów!

Zapisz się na mój newsletter i bądź na bieżąco!

Ta strona jest chroniona przez reCAPTCHA. Mają zastosowanie Polityka prywatności oraz Regulamin serwisu Google.
Twoje dane będą przetwarzane w celu wysyłki Ci newslettera, a ich administratorem będzie Agnieszka Kawula. Szczegóły: polityka prywatności.

Poruszyło Cię?

Napisz do mnie.

Może Cię również zainteresować

Dziś mniej emocjonująco, ale nadal edukacyjnie o tym, że nie każdy dotyk nam musi pasować nawet na kursach grupowych, kiedy masażu się uczymy, lub wymieniamy masażami. I to nie znaczy, że nie pasuje nam człowiek...
Nie mam zgody na takie praktyki przed, w trakcie i po masażu lomi lomi, po których klient/klientka mówią “moje granice zostały złamane”. Filmik ku przestrodze, ku edukacji i w imię jak najlepszej komunikacji z naszymi...
W szapie jest trup i śmierdzi. Dziś podsumowanie i wnioski, o tym, co możemy zrobić RAZEM, żeby było inaczej, czyściej i przejrzyściej w świecie masażu. O tym, jak tworzyć a nie dzielić. O dobrych praktykach,...
Scroll to Top